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企业内训
2012年针对单独企业的定制性内训课
作者:  发布时间:2012-02-20  点击次数:961
 1、职业心态养成与员工心理资本开发(两天)

新生代员工的职业素质提升是所有企业现在都会面临的紧急问题。这关系到企业的目标实现和发展壮大。现在企业的竞争简单说是人的竞争。但说到底其实是人的职业心态和心理资本的竞争。这是通过团体心理训练开展的人效提升工程的核心课程。

2、职业压力与情绪管理(两天)

每个人在生活中,都会由于工作内容、家庭环境、人际关系、子女教育等方面遇到的问题而产生压力与情绪的困扰。压力与情绪问题是人类21世纪面临的普遍与普通问题。处理好了,能提升工作绩效,促进人类幸福,处理不好,可能要付出健康甚至生命的代价。所以,压力与情绪管理是21世纪每个人都要掌握的基本心理学知识。是有远见的企业家必须给员工提供的福利课程。因为一个带着不良情绪的失当压力者的工作绩效肯定是有问题的,对企业不利的。

3掌握心理,完胜销售市场(两天)

销售是在了解人性的基础上对人心的引导。销售的每一个环节都离不开心理学的支持。掌握心理技能,一定会让销售工作如鱼得水,业绩节节攀升。

上课时间:全年均可

上课地点:上门授课

课程报价:面议 

   
校区地址
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